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面试过程中不能出现的六种禁忌回答

    来源:临沂人才网    2013-06-24     浏览:

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    对于刚从学校毕业,进入社会的你来说,面试可能是你即将面对的第一大难题,在这个大难题中即将会出现一些不可避免的错误,这样的错误一旦犯得话,那么你的工作也就将浮水东流。
  

    1.我应该
  

    面试官:如果你给一份……的任务,你会怎么做?
 你的回答:我应该能够做好……
 我应该能够做好,反过来说就是:做不好也不怪我吧!
 企业是用结果说话的,应该做好…… 那还有应该做不好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。
 你可以尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何调整。
  

    2.我会努力!
  

    面试官:你会如何面对你的新工作?
 你的回答:(眼神坚定,满脸通红)我会认真努力,尽全力做好。
 商业社会,态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力,没有达到目标,也是无用。不管你是心不在焉还是,只要最后达到了公司要的结果,那就是好员工。
 你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标,否则这个问题基本等于没有回答。
  

    3.奋不顾身
  

    面试官:请简单介绍一下你自己:
 你的回答:我是一个很普通的人……
 给你一个机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。
 面试官:请简单介绍一下你自己:
 你的回答:我今天准备得不太好…… 你的意思是:我还可以更好的。面试官听到的意思是:没准备好还来干嘛,太不尊重我啦!(当年在东方培训教师的时候,每当我听到这句话,我们就说:那请你准备好再来,不要浪费大家的时间……)
  

    4.前途钱途
 

    面试官:你还有什么问题么?
 你的回答:我想问一下工资大概是多少?还能高些么?
 一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?
 建议可以在基本意向确定以后再问。当然,就这个问题,有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话,一定要谈薪酬。
  

    5.我要学习
  

    面试官:你希望通过这份工作获得什么呢?
 你的回答:我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。
 同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。
  

    6.天花乱坠
  

    面试官:说说你的优点:
 你的回答:(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动……
 中国教育很多要求就是变态的,比如严肃活泼,在我看来就是典型的精神分裂。我自己在面试期间,最郁闷的就是看到那些云集了中华文明5000年所有传统文化的人。优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”。
     面对这样的难题,我们在面试中应该尽量的减少发生,以达到顺利的面试通过,顺利的就业。
  (编辑:章丘人才网 梧桐雨)


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